Ditjen Minerba Terima 16 Peserta Pemagangan Nasional Batch III
Menteri Ketenagakerjaan, Yasierli resmi melepasa peserta Pemagangan Nasional Batch III pada Orientasi dan Kick Off di Jakarta (16/12), yang menandai dimulainya program magang selama enam bulan di berbagai kementerian/lembaga dan industri.
Kuota pemagangan nasional untuk batch III sekitar 13.652 peserta dari 6.542 perusahaan dan kementerian/lembaga. Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara mendapat alokasi 16 lulusan perguruan tinggi untuk memperoleh pengalaman kerja nyata, pendampingan mentor, serta pemahaman budaya dan tata kelola kerja pemerintahan.
Yassierli menyampaikan Magang Nasional Batch III dengan tema “Beyond Hard Skills: Growth Mindset untuk Membangun Karir Masa Depan”, mempertemukan peserta dengan instansi dan perusahaan mitra melalui platform MagangHub di bawah koordinasi Kementerian Ketenagakerjaan.
Jika Bacth I penyelenggara magang adalah badan usaha, pada Batch II dan III diperluas ke Kementerian/lembaga dan BUMN.
Yassierly berpesan kepada para peserta, “Untuk meraih kesuksesan di masa depan, dibutuhkan growth mind set dan didukung dengan beberapa keahlian (skill), seperti technical skill, soft skill dan cognitive skill”.
Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Anwar Sanusi menjelaskan program ini dirancang selama enam bulan dengan fasilitas uang saku setara upah minimum provinsi/kabupaten dan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
“Program pemagangan bagi peserta tidak hanya memberikan akses bagi talenta muda, tetapi juga meningkatkan ketrampilan di tempat kerja serta mendekatkan peluang kerja”, sambung Anwar.
Setelah menyelesaikan magang, peserta diharapkan mampu mengaplikasikan kompetensi yang diperoleh untuk memasuki dunia kerja atau mengembangkan karier profesional sesuai bidang masing-masing. (ER)